课程核心价值解析

本课程基于国际权威DISC行为分析理论，结合中国职场环境特点，系统教授性格识别与沟通适配技巧。通过真实职场案例拆解，帮助学员构建个性化沟通策略体系。

教学实施路径

• ▶ 阶段：DISC基础理论精讲（8课时）
• ▶ 第二阶段：性格特征现场诊断（6课时）
• ▶ 第三阶段：商务谈判场景实战（10课时）

教学实施要点

课程采用"理论输入+场景输出"双循环模式，每个教学单元包含40分钟知识讲解与50分钟实战演练。特别设置客户谈判模拟室，配备专业录像回放设备用于行为分析。

典型学员画像

• 营销团队管理者（提升团队沟通效率）
• 客户关系维护专员（改善客户沟通质量）
• 创业公司合伙人（优化团队协作模式）

能力提升方向

特别教学服务

课程结束后提供3个月跟踪指导，学员可定期提交实际沟通案例录像，获得专家团队的专业分析报告（每月限2次）。