国际心理学高端人才培养计划
菲利普斯研究大学心理学博士项目构建了完整的学术培养体系,通过13门专业课程的系统学习,培养学员掌握前沿心理学研究方法。项目采用申请审核制入学,特别适合具有五年以上管理经验的企业高层人士深造。
| 培养方向 | 课程模块 | 培养特色 |
|---|---|---|
| 组织行为心理学 | 企业人事心理学 行为经济学 | 双导师指导制 |
| 临床心理学 | 心理资料分析 高级心理测量学 | 案例教学占比60% |
项目特色解析
- 认证完善:获WASC权威认证,教育部涉外监管信息网可查
- 培养模式创新:每月集中授课2天,支持线上线下一体化学习
- 学术资源丰富:共享学威国际商学院10万+精英校友网络
课程体系架构
核心课程包含心理资料分析、组织心理学、行为经济学等模块,采用模块化教学体系。每学期完成3-4门课程学习,配套企业实地调研与专题研讨。
基础理论模块
现代心理学概论
研究写作与交流
方法研究模块
心理学研究方法
高级心理测量学
教学实施保障
实行双导师指导制度,由中美心理学教授组成学术委员会。采用混合式教学模式,线上学习平台提供200+小时补充教学资源,线下研讨侧重案例分析与实操训练。
质量监控体系
- 课程出勤率要求≥85%
- 每学期组织教学评估
- 论文双盲审制度
学术支持体系
学员可访问大学在线图书馆的30万册心理学专业藏书,定期参加国际学术会议。论文写作阶段配备专项研究方法指导,支持实证研究与案例研究多种范式。
| 涵盖PsycINFO、JSTOR等20余个专业数据库,支持跨库文献检索。论文写作指导包含开题论证、数据收集、结果分析全流程支持。 |
