协进教育打造的尼斯大学DBA项目采用中法联合培养模式，突破传统博士培养框架，构建"学术研究+管理实践"双轮驱动的教学体系。课程设置强调理论创新与企业现实问题解决相结合，配备国内外知名教授与企业高管组成的导师团队。
创新培养模式解析
| 培养维度 | 具体实施 |
|---|---|
| 学术研究体系 | 定量方法论与定性方法论结合，组织行为学研究范式，战略管理理论构建 |
| 实践应用模块 | 企业诊断式教学、行业案例工作坊、跨国企业实地考察 |
| 导师配置 | 法国学术导师+中国企业导师双指导制，全程跟踪研究进程 |
进阶式课程体系
课程设置采用分阶段进阶模式，前三个学期侧重方法论与核心理论构建，后期聚焦研究实践与论文撰写：
- ➤ 方法论基础：研究设计、数据建模、案例分析技术
- ➤ 管理理论深化：组织变革、跨文化领导力、金融战略
- ➤ 实践研究阶段：企业调研、论文工作坊、国际学术会议
多维培养价值体现
学术研究能力
系统掌握管理学研究范式，培养独立开展学术研究能力，完成具有行业影响力的博士论文
管理决策水平
通过案例研讨提升战略决策能力，构建系统性管理思维框架
申请资格说明
项目面向具有丰富管理经验的专业人士，申请条件设置体现理论与实践相结合的特点：
- 管理类硕士需2年以上高管经验
- 非管理类硕士需5年管理岗位经验
- 特殊人才可通过附加材料申请
