什么是软件测试？顾名思义，就是在规定的条件下对一个产品或程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。通俗来讲，软件测试是保障软件质量全过程的集合。 软件质量会根据产品、行业、阶段不同而有所变化，所以测试应该覆盖软件的整个生命周期，比如调研、需求、设计、研发、测试、上线、运维等。 软件测试行业有什么样的特点

职业发展更多元化

由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从而进一步为自己的多元化发展奠定基础。

通用性人才，有无限机会

软件测试人员是通用性人才，其不受地域、行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，职位经验越丰富越吃香，因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的Bug。并且相对于一些其他传统行业，在互联网公司里，内部政治、勾心斗角一般是比较少有的，上下级关系也较为简单。

缺口大，薪资高

从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不开软件测试。并且，由于软件测试的重要性近两年才在国内被重视，所以高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才供不应求，薪资也随之走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二三十万或更高。

川石信息软件测试课程设置

适合人群

软件测试

本课程针对具备0基础的学员、其他行业转行、开发转测试、大学生、运维人员、自学没有头绪和困难的学员。

授课模式

软件测试

每个月至少开一个班，老师全程面授，小班授课模式； 上课时间：早9：00-12：00，下午13:30-17:30 学习周期：2个月，学完推荐就业；

课程目标

软件测试

本课程的目标是帮助0基础小白学习了解软件测试技术，为后续的学习与发展指明方向，软件测试工作和其他岗位工作一样，也是分为多个层次的。入行软件测试难度并不大，只要经过系统的学习与案例的实践，0基础的转行人员可以成长为一名合格的软件测试工程师，满足企业的要求。

软件测试行业薪资如何？

IT行业的高薪是毋容置疑，也无需多言的，虽然程序员常被人调侃“钱多、人土、爱加班”，但也不得不承认，这个一个高回报率的行业，只要你努力付出，你就一定有所收获。 很多人都认为，测试的薪资比开发要低很多，实际上现在测试岗位早就不是以往那种普通的功能性测试了，虽然软件测试依然是IT行业中最适宜转行、练级的新手区，但对于每个从业者而言，随着从业年限、处理问题能力的提升速度、发展方向的不同等，测试人员的薪资也在大幅提升，甚至大有超越开发之势。 并且，如果测试和开发薪资差别真的很大，只能是有些人能力不足，能力上去了一切薪资都会很好的，不同的能力对应了不同的薪资水平。 并且，若你真想挣钱，那就先学技术，目前自动化测试、测试开发等从业者薪资都不比开发低。

我们的课程有哪些亮点

突出重要性

软件测试基础+项目实战=软件测试应用，突出项目实战的重要性

本课程包含了软件测试工程师成长需要的完整的知识体系。对软件测试、Linux系统、数据库、计算机网络的软件行业主干课程进行深入讲解，将企业中应用最多、最实用的Web技术和APP测试技术抽取出来结合项目实战。

技术点全面

技术点全面，体系完善，重点突出；讲师丰富的软件测试、授课、项目经验

本课程加入目前企业关注的接口测试、QTP自动化测试、LoadRunner、JMeter性能测试、安全测试等技术要点，使得学员知识体系更加完善，更好的满足企业用人需要。

学完能做什么?

1、通过《软件测试0基础实战课程》的学习，学员可以系统全面的掌握软件测试技术，应聘软件测试工程师岗位。 2、认真完成本课程后，学员可以提升软件测试技能，拥有相当于1-3年的软件测试知识架构。 3、能够胜任企业初、中级软件测试工程师工作岗位。 4、能够清晰地规划职业发展方向，并通过努力走向更高的岗位。