主要研究领域为：人力资源管理、知识管理与教育管理。曾为国家电网、锦江国际、上海建工集团、宝钢集团、申通集团、易居中国等数十家企业管理者提供培训课程或管理咨询；参与安徽、山东等省公务员培训、公务员命题及面试工作，担任多个省市教育行政部门的培训专家。
个人作品
在教育管理方面，关注知识管理对教育部门的影响、人力资源管理在学校的应用等，著有《知识管理与学校发展》、《现代学校人力资源管理》。
在国内核心期刊及国内外重要学术会议发表论文近30篇，著有《知识管理》、《新组织学习模式研究》、《新经济时代的知识管理》、《现代人事测评》、《心理学概论》等著作和教材，并担任《心理科学》等杂志审稿专家。
