心理学博士培养新范式
在组织行为学与认知科学深度融合的当下，琼斯国际大学心理学博士项目开创性地构建"学术研究+管理实践"三维培养体系。项目依托学校在心理学科研方面的百年积淀，整合全球教研资源，着重培养学员在战略决策中的心理洞察能力。
项目核心价值体系
| 培养维度 | 具体内涵 |
|---|---|
| 学科交叉性 | 融合组织心理学、消费行为学、神经管理学三大前沿领域 |
| 培养系统性 | 包含12个必修模块+6个研究方向选修课 |
| 师资配置 | 中美双导师制，含3位APA院士 |
认证体系与学术保障
- 六大认证体系：HLC、USBES、ICAAE等国际权威机构认证
- 学位授予标准与校本部完全一致
- 论文双盲审制度保障学术严谨性
学员完成所有必修课程并通过学术考核后，需提交不低于3万字的原创研究论文。论文答辩委员会由中美专家共同组成，通过者将获得与校本部完全一致的心理学博士学位证书。
教学模式创新
学习周期规划
标准学制36个月，弹性学制最长达60个月
每季度集中授课4天
线上学术指导每月2次
课程模块设计
决策心理分析
组织行为研究
消费神经科学
大数据心理建模
学术支持体系
项目配备专属学术秘书团队，提供以下支持：
- 文献检索指导
- 研究方案设计
- 数据分析协助
- 学术会议推荐
