职场进阶的双证培养体系

在当前职场竞争日益激烈的环境下，专业与学历背景成为职业发展的重要支撑。新世界教育推出的专本连读项目，创新性地将学历教育与IPMA国际职业资格认证相结合，构建起理论与实务并重的培养架构。

教学模块解析

必修课程体系构成

语言选修模块

• • 英语（二）课程代码00015
• • 日语（二）课程代码00016
• • 俄语（二）课程代码00017

认证衔接机制

教学体系与国际人力资源管理职业资格认证（IPMA）形成双向衔接，学员在完成指定课程模块后，可同步申请相应级别的职业资格证书。该认证体系分为三个层级：

教学实施要点

课程采用模块化教学组织方式，每个教学单元包含理论讲授、案例研讨、模拟实训三个环节。师资团队由具备十年以上行业经验的北大教授与企业HR总监共同组成，确保教学内容紧贴实务需求。